4月17日，百思特商学院赋能华泰财产保险广东分公司（以下简称“华泰财险”），开展《赋能增效-OKR高效工作法》专题培训。
本次培训特邀百思特OKR绩效管理资深专家叶老师进行授课，总经理室、公用事业部、商险承保部、车险承保部、个险承保部、行政合规部、人力资源部、经纪重客等部门和广东各城市中心支公司员工，共35人参与本次培训。
近年来，华泰财险紧密结合宏观经济形势、市场环境变化和行业发展趋势，牢牢把握历史性发展机遇，聚焦“专注、专业、效能”，以客户为中心，不断通过产品、渠道、服务创新驱动，培育差异化竞争优势，探索可持续发展道路，追求价值型成长，谋求成为细分市场领导者，公司业绩连年稳步增长，效益水平持续稳定，品牌形象与社会声誉良好。
华泰财产保险广东分公司，作为华泰财产保险有限公司子公司，希望学习OKR绩效管理工具，结合公司年度战略经营目标进行绩效指标分解，提升员工的工作驱动型和积极性,因此展开此次培训。
本次培训，首先由公司人力资源部经理黄经理进行开场致辞，介绍了此次培训目的，随后叶老师进行授课。
叶老师首先讲解了什么是OKR，并详细分解了OKR 落地第一步OKR 制定标准、OKR 落地第二步对齐、OKR 落地第三步跟踪、OKR 落地第四步复盘、OKR 与 CFR 敏捷绩效管理、OKR 落地常见问题，在最后部分，叶老师进行了OKR 在某企业的落地案例分享。
整场培训干货满满，学员们对培训内容表现出了高昂的兴趣，现场互动答疑和上台展示气氛活跃轻快，挖掘出了许多过往内部在制定绩效指标方面存在的问题，得到了深刻的启发。在培训尾声，学员们进行了学习感悟发言，表示收获良多，公司总经理伍总在最后为本次培训做了总结，画上了完美的句号。
