近日，百思特管理咨询集团与中冶建筑研究总院（深圳）有限公司（下简称“中冶”）正式启动《人力资源规划、组织、薪酬、绩效管理》咨询项目。本项目旨在根据中冶战略目标、发展现状、行业特点，为中冶进行人力资源体系规划，同时梳理组织、薪酬、绩效，实现激活员工，提升业绩与管理的需求，启动会在中冶会议室举行，常正非总经理携高管团队、各部门负责人、项目组核心成员等出席。
会上中冶总经理助理王凯旭先生介绍了项目组核心成员及会议宗旨，百思特集团副总裁赵冯香女士介绍了项目的范围、目标、进度计划及实施路径和方法，并指出本次项目需要适应体制变化，重塑业务流程，科学规划，满足市场需求以及集团管控要求，以业务为导向，通过优化调整，发挥和调动多个层面的积极性。
常正非总经理表示：百思特是一家具有实力的管理咨询公司，经验丰富，而且前期提供了最具针对性的解决方案。会上，他与大家就项目实施目标达成统一共识，并强调本次项目对中冶非常重要，公司及集团的领导都高度重视，希望通过本次项目让中冶的管理更上一个台阶。
中冶建筑研究总院有限公司（原名重工业部建筑科学研究所、冶金工业部建筑研究总院，简称中冶建研院），成立于1955年，是我国从事建筑和环保技术研究、推广及应用的大型科技企业，隶属于国务院国有资产监督管理委员会监管的特大型企业、“世界500强”中国冶金科工集团有限公司。中冶建研院子公司——中国京冶工程技术有限公司（以下简称中国京冶）是1992年经国务院批准，以中冶建研院的核心技术、管理力量为基础成立的大型国有企业。
