百思特为深圳国企建安集团提供绩效薪酬咨询项目
2013年4月18日，建安集团绩效薪酬管理提升咨询项目正式启动，建安集团本次项目目标为了实现市国资委三项制度改革的要求，建立以市场化为导向，建立“员工能进能出、岗位能上能下、收入能高能低”的人力资源管理机制及科学的绩效薪酬管理体系，促使企业发展，提高企业市场核心竞争力，建安集团董事长及近30名管理者参加了启动会，杨总做了重要讲话，高度重视本次项目，各级管理者也做了就项目开展所需资源配合的相关承诺。
深圳市建安（集团）股份有限公司是以各类建筑工程、市政工程和大中型设备安装为主体，集房地产开发、物业管理为一体的多元化综合性大型企业集团。建安集团的前身为中国第七化建公司，1965年根据国家建设需要改编为中国人民解放军基建工程兵，足迹遍布祖国大江南北，曾承担众多国家级大型重点工程建设。1983年奉中央军委命令开赴深圳并成立公司，现隶属于深圳市投资控股有限公司。目前，公司注册资本3亿元，下属企业及分支机构22家。
