2012年8月30日下午，百思特咨询商学院“新一代人力资源管理精英”系列讲座之如何系统化构建企业干部管理体系专题讲座在广州鼎龙大酒店成功举行，一百多家企业的中高层管理者参与了本次活动，其中包括中国电器研究院、广州市建科院、神州数码、碧桂园及中窑窑业等多家知名企业集团、上市公司的管理代表。
本次讲座是由百思特咨询人力资源首席专家顾问陈浩老师主讲，陈老师将百思特咨询公司在干部管理体系建设方面的多年研究成果与到场的管理精英进行了分享，同大家一起分析了干部管理常见的问题、干部管理问题带给企业的困惑等，最终定义干部是企业的核心资源，干部的价值主要体现在建团队、建流程和建平台等三个方面，这一结论得到了与会企业代表的强烈认同。一套有效的干部管理体系，需要在理解公司战略基础上，对公司的目标、关键成功因素、核心能力进行深入分析，结合公司的组织和流程状况，考虑干部的不断发展和绩效、能力提升。陈浩老师在大家对干部的价值达成一致认同的基础上，在实操层面又讲述了如何系统化构建企业干部管理体系，如何规避干部管理体系建设过程中的风险等问题，并现场展示了百思特自主研发的干部管理模型。
在讲座的下半场，陈浩老师结合南车集团株洲所干部管理体系建设的成果，重点介绍了后备干部管理体系的建设，包括三级资源池建立的标准、运作模式及层层选拔、层层培养的干部培养机制，使大家对后备干部的培养有了新的认识。接着陈浩老师又结合玉柴重工干部管理体系建设案例，与管理精英分享了干部的分类分级、干部的任职资格标准及干部管理的流程地图等实操方法和技巧，与会人员纷纷表示受益匪浅！
在互动环节，大家的提问非常积极、踊跃，陈浩老师充分展示了他多年人力资源管理者丰富的实操经验以及近8年管理咨询顾问系统全面的理论基础和独特视角。讲座结束后，仍有很多人不愿意离去，围着陈浩老师就各自企业遇到的具体问题进行交流，最后在现场工作人员的一再催促下才逐渐离场。
会后根据百思特商学院的调查结果显示，90%以上的参会人员对本次讲座非常满意，95%的参会人员觉得收获很大，甚至有人感谢陈浩老师解答了他多年的困惑，给予陈浩老师专业性很高的评价。
百思特商学院感谢与会企业管理精英的参与和认可，同时还请大家持续关注百思特商学院的系列活动，您的关注是我们成长的动力！下一次的讲座预计在十月份举行，根据调查显示约有30%的人关注企业员工的培训，20%关注绩效，10%的人关注招聘与执行力，我们将会根据大家的需求尽快确定下一期的主题。
