7月13日，由百思特管理咨询集团联合海印集团举办的《产业融合下的战略升级及人力资源晋阶》高端沙龙活动在广州总统大酒店隆重举行。来自房地产、园林、旅游、工程等行业龙头/上市公司的30余名高管出席了本次活动。
互联网冲击下的传统产业，已经进入转型升级的快车道，消费升级带动产品升级，需求拉动产业融合，创新模式带来新的利润增长点。地产、旅游、特色小镇、生态建筑、医疗健康、教育、养老等热点丛生，产业融合浪潮迭起，在新型业务模式下，人才供给链将面临新的挑战，人力资源如何跨界升级以匹配企业的融合战略，人力资源如何晋阶是我们面对的新的挑战，百思特咨询17年间基于对消费升级的观察研究及行业案例，和大家一起探讨交流。
百思特集团执行总裁陈浩先生，针对产业融合下的战略升级做了主题分享。分别从“服务业与制造业融合发展”、“金融投资与实业投资融合”、“以互联网为纽带的产业跨界融合”、“技术革命引领行业融合”、“新的市场需求推动产业跨界” 这几大方面对产业融合的趋势做了分析，并特别对地产行业目前普遍面临的行业跨界融合的问题做了剖析。
百思特集团高级副总裁、百思特首席人力资源专家邓佳驰先生。从人力资源的经营视角、人力资源如何解读企业融合战略、人力资源如何深度参与业务、人力资源如何跨界升级几方面解读了人力资源在产业融合背景下的升级。
最后海印集团人力资源部总监、海印集团商学院执行院长郑桂梅女士结合海印集团的发展历程，形象生动的阐述了在海印集团的产融结合之路上人力资源发挥的价值。
三位嘉宾老师倾情演讲，从理论到实践精彩跌宕，引发参会企业高管的共鸣，热烈互动探讨企业发展中遇到的各类问题。
百思特管理咨询作为中国管理咨询行业领军企业，打造了一场精彩纷呈的产业融合升级的主题沙龙。本次活动中百思特也深刻感受到各行业企业都面临着产业融合升级的问题，更重要的是在产业升级的时期，企业该如何去管理，去有准备的面对升级过程中遇到的问题，实现跨越式发展，成功跨界。同时更坚定了百思特携手中国企业家迈出产业融合跨界坚实的每一步。
