以客户为中心，以奋斗者为本！
力康咨询变革提升项目正式启动！
近日，百思特管理咨询集团正式携手辽宁力康咨询，开展力康咨询新型员工关系转型升级项目。百思特管理咨询团队出席了在力康咨询总部举行的《转变期（中高层）员工三年目标规划项目》启动会，力康咨询总经理、副总经理以及各部门主要负责人携相关骨干人员参加本次会议，会议由力康咨询副总经理聂影女士担任主持。
现如今，各行各业正在加快进行转型升级，面对复杂的局势和环境，企业需要不断提升自己，适应环境、增强竞争力。这其中，企业成功转型升级的重要一环，便是要梳理好员工关系。企业在对员工关系的管理过程中，不应只是关注员工的“工作内容，工作效率，工作成果”，而且更应关注“员工个人”，注重“员工成长”，激发员工的归属感，使其转化为企业的真正实力。
此次，百思特与力康咨询合作赋能新型员工关系体系，梳理和构建了新型员工关系的要素和措施，以制定新型雇主员工关系的策略和方法。帮助转变期员工设定任职期内的阶段性目标，实现员工的个人成长，成就个人职业目标，从而支撑公司战略的有效落地执行。
项目启动会合影
会议上，力康咨询副总经理聂影女士对项目背景、项目目标、项目组织构架设置、项目领导责任、项目办公室责任进行了介绍。
力康咨询副总经理聂影女士发言
随后，百思特集团高级副总裁、市场增长BG总经理梁牧，上台介绍了项目的实现目标、路径、方法、主要工具、项目的交付、周期等具体实施相关事宜，让与会人员清晰地了解本次项目的整体流程与实施意义。
百思特管理咨询集团高级副总裁、市场增长BG总经理梁牧发言
最后，力康咨询总经理严匡武先生对项目进行总结及动员发言，严总提出了几个关键词：“欢迎、兴奋、赋能、成长、突破”，并对与会人员进行了全面的动员。
力康咨询总经理严匡武发言
经过详尽的会议沟通与交流，启动会取得了圆满成功，百思特将与力康咨询紧密合作，共同推动项目的实施，确保力康咨询公司战略“以客户为中心，以奋斗者为本，科技+创新的生态化运营”有效落地执行。
辽宁力康职业卫生与安全技术咨询服务有限公司
辽宁力康职业卫生与安全技术咨询服务有限公司 成立于2011年7月22日，是专门从事安全评价、职业卫生评价与检测、安全生产标准化评审、安全生产和职业健康技术咨询的服务机构。具有安全评价机构甲级资质、职业卫生技术服务机构甲级资质，获得辽宁省质量技术监督局计量认证。公司遵循“致力安全，守护健康”的服务宗旨，坚守“为监管部门把好关，为用人单位服好务，为劳动者尽好责”的服务承诺，科学、公正、准确地为用人单位提供安全生产与职业卫生技术服务，赢得了监管部门的肯定和用人单位的信任。
